Nuove forme di leadership: antifragile, empatica, etica
Oltre il concetto di resilienza, chi è antifragile parte da un evento profondamente negativo non tanto per superarlo ma per sviluppare nuove abilità e raggiungere nuovi traguardi. Ecco cosa può fare una leadership antifragile che è allo stesso tempo empatica ed etica. “Quella persona è un leader nato”. “Quello è un capo, ma non un […]
